Damit wir nach Organisations- und Vertrauensleutewahl gut starten hat das Gestaltungsstellenteam eine kleine Präsentation „gebastelt“, mit der die Gewerkschaftssekretäre durch die Gremien tingeln. Wir stellen unsere Arbeitsweise vor und zur Diskussion. Wir stellen die Beschlusslage des Ortsvorstandes vor und zeigen auf welche Finanzmittel und Materialien für die Mitgliederarbeit im Betrieb zur Verfügung stehen. Mit unserer 4B-Arbeitsweise stellen wir den Mitgliedernutzen in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wertschätzungskatalog und Leihliste sollen dabei unterstützen unsere Sichtbarkeit, Spürbarkeit und Wirksamkeit in Betrieb, Tarif und Gesellschaft zu stärken.
Für Betriebe (noch) ohne Betriebsrat entwickeln wir ein Konzept, damit zur Wahl 2026 auch dort Demokratie nicht am Werkstor endet.