Aktion am Werk. Outukumpu Beschäftigte der Standorte Bochum und Krefeld machen Druck!

Seit Wochen und Monaten ist die IG Metall mit Vertretern des Konzerns im Gespräch. Auch am Dienstag, 11. März, wieder. Jedoch ohne greifbare Ergebnisse. Nach Aussage von IG-Metall-Bezirksleiter Knut Giesler beharrt Outokumpu weiter darauf,

Mensch vor Marge – Siemens 2020

Mensch vor Marge – das muss auch in Zukunft gelten Das Unternehmensprogramm „Siemens 2014“ setzt auf einseitige Gewinnsteigerung zu Lasten der Belegschaft. Beschäftigte, Betriebsräte und IG Metall haben von Anbeginn an gegen diese Unternehmenspolitik

Outokumpu: IG Metall gegen vorzeitige Werksschließung

Wesentliche Argumente hat die IG Metall bereits gestern mitgeteilt. Nach umfassenden Untersuchungen eines von der Gewerkschaft beauftragten Gutachters hat die IG Metall „erhebliche Zweifel an der Tragfähigkeit des industriellen Konzeptes von Outokumpu. Diese werden

Ohne Worte :-(

Jugendversammlung bei der Siemens AG Krefeld

Am 17.12.2013 hat die Jugend- und Auszubildendenvertretung von Siemens ihre Jugendversammlung veranstaltet.  Neben den gewohnten Themen wie dem Rechenschaftsbericht, bei dem Christian Lutz das Fahrsicherheitstraining vorgestellt hat, an dem 36 Auszubildende nächstes Jahr teilnehmen

Eine Region steht auf!

Arbeit ist mehr als Broterwerb! Der VFL Bochum und Fortuna Düsseldorf haben am 16.11. ein Solidaritätsspiel durchgeführt um den Kumpels beim Edelstahlhersteller zu zeigen, dass sie nicht allein sind und es viele Menschen gibt,

Heißer Kakao gegen kalte Unternehmenspolitik

Am 26.11.2013 fand bei der Firma Siemens ein Aktionstag unter dem Motto „Heißer Kakao gegen kalte Unternehmenspolitik“ statt. Der Termin war gut gelegt, denn morgens um 5 Uhr erwartete die Kollegen vor den Toren

Toshiba – Unternehmenspolitik aus dem Land der untergehenden Sonne?

Personalabbau, keine Entgelterhöhung und keine Vision, wie die Zukunft erfolgreich gestaltet werden soll – Betriebsrat und Belegschaft halten dagegen und wollen mit „Besser-statt-billiger“-Ideen für Veränderung sorgen

Voith – so nicht!

Betriebsrat, Belegschaft und IG Metall wollen die Managemententscheidung – Abbau von 233 Arbeitsplätzen – nicht ohne Gegenmaßnahmen hinnehmen. Sie ist nicht alternativlos und ob die Verhandlungsebene der Gesamtbetriebsrat ist, darf zu Recht in Frage