Arbeitswelt »
Leiharbeit in Bewegung – Gute Arbeit für alle!
United we stand, devided we fall…wir stehen für gute Arbeit. Für Alle. Darum machen wir uns weiter stark das Beschäftigte in Leiharbeit nicht Beschäftigter zweiter Klasse sind. Fair statt prekär! Unser Dreischritt lautet: verhindern.
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Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?
Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen, geben Tipps für heiße Tage im Betrieb und
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Jugend. Alter. Vorsorge. Finanzen
Die www.MetallRente.de Jugendstudie ( https://jugendstudie.info/ ) ist eine repräsentative Untersuchung zum Finanz- und Vorsorgeverhalten junger Menschen in Deutschland. Die fünfte Studie analysiert auch Einflüsse der Corona-Pandemie auf die Bereitschaft junger Menschen zur Zukunftsplanung und
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Podcast „Maloche und Malibu“
Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere vierte Folge beschäftigt sich mit dem Thema
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Tarifabschluss Leiharbeit: in drei Stufen bis zu 24 Prozent mehr
Bis zu 24 Prozent mehr Geld für Leihbeschäftigte der Entgeltgruppen 1 bis 2b in drei Schritten. In Entgeltgrupe 1 etwa geht es im Oktober von 10,88 hoch auf 12,43 Euro, bis Januar 2024 auf
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Tarifkommission fordert 8 Prozent für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie NRW
Die Tarifkommission der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie hat einstimmig die Forderung für die Tarifrunde beschlossen. Demnach sollen die Monatsentgelte um 8 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten steigen. „Die Beschäftigten erwarten angesichts der
Weiterlesen »Tarifrunde Metall und Elektro 2022: IG Metall-Vorstand empfiehlt Tarifforderung: 7 bis 8 Prozent
7 bis 8 Prozent mehr Geld: Diese Forderung empfiehlt der IG Metall-Vorstand für die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Am 30. Juni beschließen die Tarifkommissionen. Am 11. Juli will die IG Metall ihre
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6,5 Prozent mehr Geld für Stahl-Beschäftigte im Nordwesten
Höchster Tarifabschluss seit 30 Jahren in der nordwestdeutschen Stahlindustrie: 6,5 Prozent mehr Geld für 18 Monate. Dazu kommt eine Einmalzahlung von 500 Euro. Zudem werden die Tarifverträge über Altersteilzeit, Beschäftigungssicherung und den Einsatz von
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Metall-Tarifkommissionen debattieren über Forderungen – Geld im Fokus
Tarifrunde Metall und Elektro 2022 Was soll die IG Metall in den Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie fordern? Die Tarifkommissionen haben die Debatte eingeläutet. Ende Juni stellen sie ihre Forderungen auf. Die Beschäftigten
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Tarifrunde Eisen und Stahl 2022 – Tarifkommissionen fordern 8,2 Prozent mehr
Die Tarifkommission der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie hat einstimmig die Forderungsempfehlung an den IG Metall-Vorstand beschlossen: Demnach sollen die Monatsentgelte um 8,2 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten steigen. Darüber hinaus sollen die
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