Arbeitswelt »
WIR für mehr: IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld für Metallerinnen und Metaller
IG Metall strebt mehr Zeit und Geld für Metaller an Das Forderungspaket für die 3,7 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie ist geschnürt: 5,5 Prozent mehr Geld, eine geförderte Bildungsteilzeit sowie eine bessere Altersteilzeit
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RECHT SO! Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Arbeitszeugnis
Was Beschäftigte über das Arbeitszeugnis wissen sollten. Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Auf welche Formulierungen muss ich achten? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitszeugnis – und erklärt,
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Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie 2015 – Warum bis zu 5,5 Prozent mehr Geld?
Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie 2015 Warum bis zu 5,5 Prozent mehr Geld? Der Vorstand der IG Metall empfiehlt den regionalen Tarifkommissionen eine Erhöhung der Entgelte um bis zu 5,5 Prozent zu fordern.
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In den Nähfabriken liegt vieles noch im Argen – IG Metall will Textilbündnis beitreten
In den Nähfabriken liegt vieles noch im Argen – IG Metall will Textilbündnis beitreten Nach mehreren verheerenden Katastrophen in Textilfabriken hat sich in Deutschland ein Textilbündnis gegründet mit dem Ziel, dass Kleidung unter menschenwürdigen
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Metall- und Elektroindustrie: WIR für mehr Geld, mehr Bildung und eine neue Altersteilzeit
Metall- und Elektroindustrie: WIR für mehr Geld, mehr Bildung und eine neue Altersteilzeit IG Metall-Vorstand empfiehlt Forderung Bis zu 5,5 Prozent mehr Geld, eine Bildungsteilzeit und eine neue Altersteilzeit – diese Forderung empfiehlt der
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Textil und Bekleidung: Erste Warnstreiks ab Mitternacht
Arbeitgeberblockade treibt Textiler vor die Werkstore
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BR kompakt – Weiterbildung mit System
BR kompakt: Grundlagen für neugewählte Betriebsräte Mit dem Ausbildungsgang „BR kompakt“ qualifiziert die IG Metall alle neu- und wiedergewählten Betriebsräte, damit sie ihre Aufgaben selbstsicher und erfolgreich wahrnehmen können. Die Seminare bieten eine individuelle
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Schafft Crowdworking ein digitales Prekariat?
Wirtschaftsinformatiker fordert Einführung von „Mindestandards“ Jan Marco Leimeister im Gespräch mit Liane von Billerbeck Schöne neue Arbeitswelt: Beim Crowdworking heuern Unternehmen mittels eines offenen Aufrufs eine undefinierte Masse von Arbeitskräften für bestimmte Aufgaben an.
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Vier-Punkte-Plan der IG Metall zur Fachkräftesicherung
Strategie für die Zukunft der Facharbeit Momentan stehen der deutschen Wirtschaft noch genügend Fachkräfte zur Verfügung. Doch die Arbeitswelt befindet sich vor großen Veränderungen, technologisch und demografisch. Um den Bedarf auch weiterhin zu sichern,
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Forum Arbeitsschutz in Mönchengladbach
IHKs und Partner vermitteln wichtiges Praxis-Know-how Vor allem produzierende Betriebe tun gut daran, sich intensiv mit der Gesetzeslage zum Arbeitsschutz und mit vorbeugenden Maßnahmen auseinanderzusetzen. Eine Veranstaltung am 30. Oktober in Mönchengladbach bietet hierzu
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