Der Betriebsrat Ormazabal hat proaktiv gearbeitet um die vom spanischen Eigner auferlegte Betriebsänderung konstruktiv und mit externer Unterstützung (wirtschaftliche und juristische Beratung) zu gestalten. Die Vorschläge zur Sicherung von Produktionsbereichen und zur Vermittlung von Arbeit in Arbeit (Transfergesellschaft) haben keine Begeisterung ausgelöst. Um den Stand der Verhandlungen mitzuteilen, gab es eine aktive Pause – mit IGM Bratwurst.
