Die Geschäftsführung der TöFi – Gruppe wollte den gültigen Firmentarifvertrag „aussetzen“.
Die für 2021 vereinbarten tariflichen Entgelterhöhungen sowie die Auszahlung der Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) sollte um ein Jahr verschoben werden. Zanda Martens und die Kollegen der betrieblichen Tarifkommission haben sich auf den Weg gemacht. Wirtschaftliche Prüfung und die Beteiligung der Mitglieder sind Voraussetzung für „Neuverhandlungen“. Das Mitgliedervotum und auch die Position der noch-nicht-Mitglieder war eindeutig: Vertrag erfüllen!
Trotz der Corona bedingten Umstände (Homeoffice, Kurzarbeit, getrennte Teams) und Einhaltung der Hygienespielregeln haben innerhalb von 5 Tagen fast 400 Mitarbeiter an 11 Standorten teilgenommen.
Die Tarifkommission hat das Ergebnis der Befragung der Geschäftsführung mitgeteilt, mit der Aufforderung den Tarifvertrag wie vereinbart zu erfüllen.
