Der Tarifabschluss in der Metall-Elektroindustrie hat Politik „inspiriert“. Sie nimmt sich ein Beispiel bei uns und will mit dem Gesetz zur Brückenteilzeit die veränderten Arbeitszeitbedürfnissen von Beschäftigten Rechnung tragen.
In der Delegiertenversammlung am 21.06. haben wir Tarif zum Schwerpunktthema gemacht. In den Betrieben geht es los: Befragung, Antragstellung und die Debatte über eine Betriebsvereinbarung auch anderen Beschäftigten die Umwandlung des zusätzlichen Urlaubsgeldes in zusätzliche Urlaubstage zu ermöglichen. Die Debatte um Sicherung und Ausbau der Tarifbindung hatte es in sich. Die Mühlhoffer haben Ihre Super-Kommunikations- und Beteiligungsarbeit vorgestellt. Bei Siempelkamp-Guss gilt es zu klären, ob billiger zu besser führt – Zweifel sind berechtigt und wir werden in einem beteiligungsorientierten Prozess checken ob ein Zukunftspakt möglich ist. Einmal Pforzheim – immer Pforzheim, fragen sich die Presswerker. Wie schaffen wir es Tariffluchten zu verhindern? Wie schaffen wir es Geflüchtete wieder zurück zu gewinnen? Wie können wir die Tarifdrift Handwerk – Industrie schließen? Die Debatte wurde erst eröffnet. Nicht alle Fragen beantwortet, aber wir machen uns auf den Weg…Betrieb für Betrieb…wenn es die Belegschaften wollen und machen.
