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Respekt Cup – Kein Platz für Rassismus
Respekt! Kein Platz für Rassismus heißt es auf der Edelstahlkampfbahn, denn auf der Bezirkssportanlage ist kein Platz für Rassismus!
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Wir wollen eine Ausbildungsvergütung die zum Leben reicht!
Im Bundestag wird aktuell, auch durch das Engagement der gesamten IG Metall Jugend über die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes diskutiert. Leider hat sich die Bildungsministerin wohl zu viel mit den Arbeitgeberverbänden ausgetauscht, sodass wir mit
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Gewerkschaftlicher Jugendaustausch nach Israel
Anfang Oktober nahm eine kleine Delegation von jungen Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern mit der DGB Jugend NRW an einem gewerkschaftlichen Austausch in Israel teil. Auf dem Programm stand unter anderem der Austausch mit der israelischen
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Dein Engagement zählt! Aufruf des DGB zu den Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2018.
Aufruf als PDF-Datei herunterladen
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Stark im Betrieb – wähle Deine JAV!
Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) 2018 Im Herbst wählen alle Auszubildende und dual Studierende sowie Jugendliche unter 18 Jahren ihre Vertreter im Betrieb. Warum auch Ihr wählen oder vielleicht sogar selbst für das
Weiterlesen »Deine JAV-Wahl – Deine Chance
Ab Oktober ist es wieder soweit: Die JAV-Wahlen finden bis Ende November finden unter dem Motto „Jugend- und Auszubildendenvertretung – Stark im Betrieb“ statt
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Stark am Start mit der IG Metall
Seit dem 1. August hat wieder das neue Ausbildungsjahr begonnen und in unseren Betrieben fangen um die 200 neue Auszubildende an. Allein Tölke & Fischer hat in diesem Jahr 32 neue Auszubildende eingestellt und
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Beginner-Magazin – Infos zum Start in Ausbildung und Duales Studium
Herzlich willkommen in Deinem neuen Lebensabschnitt. Mit dem Start in die Ausbildung oder ins duale Studium kommt viel Neues auf Dich zu. Damit Du für diese Herausforderungen gewappnet bist, haben wir jede Menge
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Teilhabe im Betrieb hat eine Stimme: SBV
Schwerbehindert ist Mensch nicht. Schwerbehindert werden Menschen durch Menschen. Damit Teilhabe und Integration, Prävention und Gesundheitsförderung keine Floskeln für nette Reden sind, sondern betrieblicher Alltag – dafür sorgen die Vertrauenspersonen für Menschen mit Schwerbehinderung.
Weiterlesen »Azubis: Welcome!
Ab August sind sie da. Die neuen Azubis. Ab Oktober wird gewählt: Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Damit der Ausbildungsstart gelingt, bieten wir mit Begrüßungsrunden und Infomaterialien „Starthilfe“. Damit die jungen Menschen im Betrieb ein
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